Como ganar dinero por internet

Ingeniería informática o TIC. Es el perfil más demandado. Las empresas reclaman candidatos que hayan completado un grado superior o universitario. Dentro de este ámbito, se precisan especialistas en programación Java J2EE (Java Enterprise Edition, que permite a los desarrolladores superar las barreras de trabajar con diferentes sistemas operativos) y de aplicaciones web, de escritorio y móviles. También se precisan arquitectos de sistemas y full-stack. En este último perfil se buscan personas con conocimiento sobre servidores, redes, data modeling y aplicaciones. Según Indeed, la media mundial del salario de un full-stack developer en grandes empresas está cerca de los 100.000 euros. Expertos en ciberseguridad. Son perfiles cuya demanda se mantiene estable en la mayoría de las empresas. Se precisan conocimientos en prevención de riesgos informáticos para anticiparse a posibles ataques y analizar las vulnerabilidades de los sistemas. Big Data, business intelligence y trat

El currículum vitae es la principal herramienta de presentación que te define profesionalmente. Es la expresión clara y concisa de tus datos personales, formación, experiencia profesional y valores añadidos adaptados al puesto que solicitas. El currículum vitae es como un buen anuncio, una invitación que incita al lector a conocer más de ti mediante un contacto personal. El objetivo último del currículum vitae no es conseguir el trabajo, sino conseguir una entrevista personal, en el curso de la cual intentarás conseguir el puesto en cuestión. 1. Datos personales o datos de contacto En un currículum hay información de contacto que debes incluir y otra que no es tan recomendable. ✓ Datos que debes incluir en tu Currículum Estos son los datos personales que te recomiendo utilizar: Nombre y apellido. Esta información será la única que tenga un tamaño de letra superior al resto del contenido de tu CV si tú lo deseas. Ubicación. Es importante que mencione

La generalización de nuevas herramientas, que facilitan y promueven la comunicación e interacción fluida entre estudiantes y con los docentes, ha eliminado una importante barrera que impedía que muchos alumnos se decantaran por la formación online. En general, el condicionante principal que motiva a un estudiante a optar por la enseñanza presencial u on line es su disponibilidad y situación geográfica. Si el alumno debe atender otras obligaciones laborales o personales, además de las académicas, o le resulta imposible desplazarse hasta la localidad donde se imparte el máster, entonces prefiere la modalidad a distancia. Esta supone mayor flexibilidad para atender sus estudios y no obliga a realizar desplazamientos. Sin embargo, los especialistas en educación indican que esta no debe ser la única razón que incline la balanza por una formación u otra. Es necesario prestar atención, también, al estilo y al ritmo de estudio y de trabajo que exige cada una de estas modal

Conseguir tu primer trabajo es una fase por la que pasamos todos tarde o temprano, y puedes sentir que no estás preparado para esta etapa o que no sabes por donde empezar. Para poder afrontar esta búsqueda de trabajo hemos elaborado la siguiente guía que te permita enfocar tu búsqueda de empleo desde diferentes perspectivas y utilizando todas las herramientas y trucos para encontrar trabajo, empezando por el currículum y llegando hasta el primer día de trabajo. Tanto si eres recién licenciado o eres menor de edad, te enseñamos a buscar tu primer empleo de la forma más eficiente. Trabajar como estudiante o como recién titulado no tendrá misterios para ti. Pasos para gestionar tu primer empleo: 1.   Tener un buen currículum vitae.   Antes de nada, es interesante estudiar cómo se encuentra el mercado laboral en tu rama de especialización, atendiendo a criterios como la formación y tus preferencias. Una vez elegido, es necesario analizar qué puestos son los de mayor dem

1. Detección de necesidades Lo primero de todo hay que establecer qué puestos tenemos que cubrir dentro de la empresa. Es fundamental conocer cuáles son las necesidades que posee la empresa en materia de personal. Saber cuáles son los defectos que posee nuestro sistema de trabajo, si nos hacen falta uno o varios trabajadores, o si por el contrario, podemos suplir algún vacío con nuestros propios trabajadores. 2. Definición del perfil del candidato En segundo lugar, hemos de decidir las cualidades que ha de cumplir el candidato. Cuando hayamos diagnosticado cuáles son nuestras necesidades, debemos decidir cuál es el candidato ideal que nos gustaría encontrar para ese puesto de trabajo. En este sentido puede ser necesario realizar un plan de recursos humanos para que el proceso sea el correcto. Debemos establecer qué actividades deberá realizar, qué conocimientos técnicos ha de tener, experiencia, valores, capacidad de trabajo en equipo y trabajo bajo presión, niveles d

Entregar decenas de curriculums para recibir apenas un par de llamadas, asistir a entrevistas y no tener una llamada de vuelta u obtener un odioso e indolente: “no tenemos ninguna vacante” por alguna recepcionista puede ser verdaderamente frustrante. Por eso, es importante que antes de salir a la caza de un nuevo empleo, te prepares muy bien y, sobretodo, aprendas a aprovechar cualquier oportunidad para venderte en el mercado laboral y encontrar trabajo con éxito. Existe un montón de material en Internet e incluso libros escritos por expertos en el área que te ofrecen un montón de consejos sobre cómo buscar trabajo y salir victorioso, pero sabemos que no tienes tiempo para leer tanto material y que tu prioridad es salir lo más rápido posible a encontrar un buen empleo. Por esa razón, nos hemos tomado el tiempo de reunir los mejores 10 tips para buscar trabajo que estamos seguros te serán muy útiles ¡Comienza a tomar nota! 10 tips para encontrar trabajo 1.

¿Qué es el autoempleo? El autoempleo es una actividad en la que una persona crea su propio puesto de trabajo y decide ser su propio jefe y esto puede hacerse, entre otras formas, por medio de la creación de un negocio propio o un emprendimiento digital. Una de las principales razones que motivan a las personas a autoemplearse es que pueden escoger a qué dedicarse, vivir de sus pasiones, desarrollarse a nivel profesional y personal, asumir nuevos retos o, simplemente, obtener mayores beneficios económicos. Un autoempleo supone que la persona crea su propio puesto de trabajo, utilizando su propio capital, esfuerzo e ingenio para trabajar de forma independiente. Podríamos decir que cada día son más las personas que deciden auto emplearse y emprender en negocios o trabajos que no solamente les permite ser más independientes, sino que, además, les brinda la oportunidad de generar ingresos sin tener que salir de casa. Ventajas y desventajas del autoempleo Al igual q