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Orientación a personal laboral

Lo más normal cuando somos novatos en cualquier actividad es que nos sintamos un poco desubicados y en algunas situaciones hasta asustados. Dentro de una empresa, los programas de orientación que se apliquen a un empleado nuevo, deben estar enfocados a calmar su ansiedad y a insertar de la mejor manera el compañero que ha acabado de llegar. A continuación daremos una explicación de cómo pueden ser implantados estos programas y sus beneficios tanto para el empleado como para la empresa en general. Los programas de orientación para el personal pueden ser formales o informales, de tan sólo un día de duración o de un mes o más o incluir o no alguna capacitación, pero deben coincidir en algo: La planificación. La organización debe pensar de antemano cómo debe ser una orientación para su personal. ¿Qué es importante que el personal sepa? ¿Tiene la organización características únicas que el personal necesite comprender especialmente? ¿Qué diferencias hay acerca de la pobla...
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Auto Empleo

¿Qué es el autoempleo? El autoempleo es una actividad en la que una persona crea su propio puesto de trabajo y decide ser su propio jefe y esto puede hacerse, entre otras formas, por medio de la creación de un negocio propio o un emprendimiento digital. Una de las principales razones que motivan a las personas a autoemplearse es que pueden escoger a qué dedicarse, vivir de sus pasiones, desarrollarse a nivel profesional y personal, asumir nuevos retos o, simplemente, obtener mayores beneficios económicos. Un autoempleo supone que la persona crea su propio puesto de trabajo, utilizando su propio capital, esfuerzo e ingenio para trabajar de forma independiente. Podríamos decir que cada día son más las personas que deciden auto emplearse y emprender en negocios o trabajos que no solamente les permite ser más independientes, sino que, además, les brinda la oportunidad de generar ingresos sin tener que salir de casa. Ventajas y desventajas del autoempleo Al igual q...
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Desarrollo de curriculum

El currículum vitae es la principal herramienta de presentación que te define profesionalmente. Es la expresión clara y concisa de tus datos personales, formación, experiencia profesional y valores añadidos adaptados al puesto que solicitas. El currículum vitae es como un buen anuncio, una invitación que incita al lector a conocer más de ti mediante un contacto personal. El objetivo último del currículum vitae no es conseguir el trabajo, sino conseguir una entrevista personal, en el curso de la cual intentarás conseguir el puesto en cuestión. 1. Datos personales o datos de contacto En un currículum hay información de contacto que debes incluir y otra que no es tan recomendable. ✓ Datos que debes incluir en tu Currículum Estos son los datos personales que te recomiendo utilizar: Nombre y apellido. Esta información será la única que tenga un tamaño de letra superior al resto del contenido de tu CV si tú lo deseas. Ubicación. Es importante que mencione...
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Desigualdad en el ambito laboral

Las mujeres enfrentan grandes desventajas en el mundo del trabajo. Les pagan menos que a los hombres, incluso cuando hacen lo mismo. Y esto no se explica porque ellas sean menos productivas o estén menos educadas. Se explica por prácticas discriminatorias, normas sociales y patrones de conducta que las conducen a oficios peor remunerados y a menos progresos en su trayectoria laboral. Quien afirme lo anterior no está defendiendo a las mujeres en ausencia de argumentos. Está defendiendo a la evidencia, que es bastante contundente. Las mujeres enfrentan grandes desventajas en el mundo del trabajo. Les pagan menos que a los hombres, incluso cuando hacen lo mismo. Y esto no se explica porque ellas sean menos productivas o estén menos educadas. Empecemos por la brecha salarial . En todos los países del mundo las mujeres que trabajan a tiempo completo ganan menos que los hombres. En América Latina y el Caribe ganan el 84% de lo que gana un hombre y, según el Índice de Mejores Tra...
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